"

Графология

 

grafГрафология – инструмент, позволяющий оценить характер человека, определить его сильные и слабые стороны по почерку. Почерк – графическое отражение психических процессов человека, сложный психомоторный, экспрессивный и проективный акт, где рука – инструмент. Почерк уникален и индивидуален, поэтому комплексный анализ сочетания таких параметров, как нажим, наклон, скорость почерка, форма букв, особенности штриха и расположения текста позволяют выявить черты характера и особенности личности.

ПИШЕТ МОЗГ, А НЕ РУКА!

Почерк — письмо мозга. К такому выводу в 1895 году пришел В.Прейер —  немецкий профессор физиологии, основатель детской психологии («Zur Psychologie d. Schreibens», 1895 г.). Путем ряда экспериментов он показал, что почерк несет в себе психологически-устойчивые черты при любых условиях его написания.
В.Прейер собирал образцы почерков людей, перенесших травмы, а именно, лившихся рук, и научившихся снова писать ртом. Сравнивая образцы почерков до травм и после них, он пришел к заключению, что почерк при этом не изменился и транслировал одни и те же графологические проявления.

Программа курса — 61 час.

ПРЕИМУЩЕСТВА ГРАФОАНАЛИЗА

Простота в применении: Вам потребуется взять только образец почерка анализируемого лица.

 

Возможность дистанционной оценки: проводится оценка кандидата, проживающего в любом городе или стране.

 

Невозможность подготовиться или обмануть эксперта: кандидат никогда не знает, как нужно правильно писать. Любые преднамеренные искажения почерка видны и делают образец непригодным для анализа.

Комплексная оценка: анализ почерка относится к разряду многофакторных методов исследования и на выходе дает комплексный анализ личности.

 

С ПОМОЩЬЮ ГРАФОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА МОЖНО ОПРЕДЕЛИТЬ:

— общий уровень развития личности;
— благонадёжность;
— способность к продажам (влияние и убеждение);
— обучаемость;
— инновационность/консерватизм;
— активность, мотивацию;
— коммуникабельность;
— умственный потенциал:
— особенности мышления и восприятия,
— память,
— внимание;
— лидерские и эмоционально-волевые качества, самоконтроль;
— ведущие потребности, целеустремленность, решительность;
— психологическое благополучие;
— гибкость, комбинаторность;
— подверженность влиянию;
— педантизм, аккуратность.

 

КАКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ МОЖНО ОПРЕДЕЛИТЬ ПО ПОЧЕРКУ:

— Степень благонадежности;
— Энергичность;
— Амбициозность;
— Стиль деятельности, работоспособность;
— Лидерство;
— Стрессоустойчивость;
— Ответственность;
— Системный подход в работе, планирование;
— Организаторские способности;
— Инициатива, самостоятельность;
— Развитие сотрудников, наставничество;
— Самооценка, уверенность;
— Зрелость;
— Проблемные зоны;
— Степень психологического благополучия.

ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС